[프라임경제] 신한금융그룹은 신한은행 연수원에서 류시열 회장을 비롯한 그룹 임원과 주요 부서장 등 460여명이 참석한 가운데 '신한경영포럼'을 개최했다고 7일 밝혔다.
이 자리에서는 '신한 2.0'으로 표현된 새로운 성장 플랫폼 구축을 위한 성공조건으로' 체계화된 경영원리(Mechanism)에 의해 움직이는 지속 가능한 조직'이 되어야 된다는 공감대가 형성됐다. 아울러 이 자리에서 임원단은 △다양성을 포용하는 보다 개방적이고 창의적인 문화 △집단지성이 작동하는 합리적인 의사결정 체계 △소통의 채널과 영역이 확장된 공동체(Communitas) △자발적 동기부여에 의한 조직활성화 등을 제시했다.
또한 이를 구현하기 위한 중점 추진 전략으로 신뢰회복과 성장동력, 미래투자과 함께 조직활력 등 4가지를 선정했다.
