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이용섭 부위원장 "일자리 성공 및 모범 사례 전국으로 확산"

143개 지자체ㆍ공공기관ㆍ민간단체 일자리 컨트롤타워 한 자리에

김성태 기자 | kst@newsprime.co.kr | 2017.11.14 13:09:05

[프라임경재] 대통령직속 일자리위원회와 기획재정부, 행정안전부, 산업통상자원부, 고용노동부, 중소벤처기업부 등 관계부처 주관하에 전국의 일자리 컨트롤타워가 한 자리에 모였다.

일자리정책을 전담하는 위원회ㆍ추진단 등의 기구를 설치ㆍ운영하고 있는 지자체, 공공기관, 민간단체 등이 함께 모이는 '전국 일자리위원회 워크숍'이 대통령직속 일자리위원회 주관으로 지난 13일 오후 2시 서울 백범기념관에서 개최됐다.

이번 워크숍은 새 정부 최우선 국정과제인 일자리정책을 직접 현장에서 집행하는 각 기관들이 모여 다양한 좋은 일자리 창출 모범사례를 공유하고 고용역량을 결집시켜 전국 방방곡곡에서 특성있는 일자리 성과를 창출하기 위해 마련됐다.

정세균 국회의장은 축사를 통해 입법부 수장으로서 정부의 일자리정책에 대한 당부말을 전했다.

정 의장은 "앞으로 4차 산업혁명 등 미래 불확실성이 증대되는 현실을 감안해 민간부문에서 양질의 일자리를 창출할 수 있도록 보다 정교한 정책의 설계와 제도적 뒷받침이 필요하며, 정부와 공공기관에서 일자리 창출을 선도해 나가는 것이 중요하다"말했다.

박용만 대한상의 회장과 김주영 한국노동조합총연맹 위원장은 각각 사용자와 노동자를 대표해 진단과 해법을 제시했다.

박 회장 정부에게 "세계경제의 온기가 한국에도 전달되면서 기업 실적은 증가했지만 편중화 현상이 여전하고 기업체감도도 낮은 상황이며, 고용 측면에서도 저성장ㆍ저고용에 대한 새로운 해법이 필요하다"고 진단했다.

그는 일자리 창출의 걸림돌과 해법을 △일을 벌이기 어려운 기업환경 → 파격적 규제완화 △이해관계자 허들 → 서비스산업의 진입장벽 완화 △연명위주 중소기업 지원 → 중소기업 역량강화와 성장 촉진 △스타트업 Death Valley → 건전한 창업생태계 구축 △노동환경 변화의 산업계 영향 → 원칙을 지키며 현실적 모색 등을 제시했다.

김주영 한국노총 위원장은 "노동기본권 등 노사관계 정책이 일자리정책의 하위범주화 또는 부속화돼서는 안된다"며 "4차 산업혁명에 따른 일자리 소멸과 비정형노동 확산 등 노동의 미래에 대응하기 위해 노동 4.0위원회 구성이 필요하다"고 제안했다.

이어 "공공부문 임금체계 개편, 최저임금 산입범위 조정은 국정과제에 없는 내용으로 재검토돼야 하며, 공공부문 비정규직 정규직 전환은 정원과 예산을 확보하여 전환대상을 확대할 필요가 있다"고 말했다.

이용섭 일자리위원회 부위원장은 개회사를 통해 "정부는 지난 6개월 동안 국정운영체계를 일자리중심으로 전면 개편하고, 5년간 추진할 일자리정책 로드맵도 발표했다"며 "앞으로는 이런 국정 인프라를 바탕으로 현장과 지역에서 많은 일자리를 창출하는 데에 주력할 것"이라고 말했다.

이어 "오늘 전국의 일자리 책임자들이 한 자리에 모여 워크숍을 개최한 것은 △문재인 정부의 일자리경제와 5년 로드맵에 대한 인식을 공유하고 △민관 그리고 중앙과 지방의 일자리 창출 역량을 결집하고 상호협력적 추진체계를 확립하며 △여러 기관의 다양한 성공 및 모범 사례를 전국으로 확산시키기 위한 것"이라고 전했다.

이날 워크숍에는 광역ㆍ기초 지자체, 공공기관, 민간단체 등 143개 기관과 400여명이 참석했다 이 중 11개 기관에서 혁신적인 아이디어를 통한 일자리 창출과 질 개선 분야의 우수사례에 대해 소개하고 토론의 시간을 가졌다.

특히, 일자리정책 5년 로드맵에 중점과제로 포함된 '사회적경제 활성화' 와 관련해 민간기업으로는 유일하게 참석한 SK가 오랫동안 추진해 온 '사회적기업 지원 사례'에 대해 발표해 눈길을 끌었다.

워크숍의 마지막 순서인 '일자리 창출 전국지도 점등식'에서는 각 권역별로 순차적으로 일자리 창출의 빛이 환하게 밝혀지는 세러모니를 통해 참석자 모두가 각자의 현장에서 좋은 일자리 창출 노력에 더욱 매진하겠다는 각오를 새롭게 다졌다.

대통령직속 일자리위원회와 관계부처는 이번 워크숍을 계기로 각 기관간 긴밀한 협조체계를 강화하고 지난 10월 발표된 '일자리정책 5년 로드맵'을 차질없이 추진해 조속한 시일내에 가시적인 성과로 국민들의 일자리 체감도를 높여나갈 계획이다.



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